IdA | Fachdienst

Integration durch Arbeit

Als kirchlicher Verband, orientiert am christlichen Verständnis von Menschen- würde und sozialer Gerechtigkeit, betrachtet die Caritas Angebote zur Integration auf dem Arbeitsmarkt, auch öffentliche Beschäftigung, nicht nur als Mittel zum „Gelderwerb“. Vielmehr geht es im Einzelnen um „Würde“ und „Selbstwert“ und nicht zuletzt um Teilhabe und Integration in die Gesellschaft. Ausgehend von der Lebenswelt der Betroffenen möchte der Caritasverband Rhein- Mosel-Ahr e.V. in diesem Sinne ausgerichtete sinnstiftende Arbeitsmöglichkeiten schaffen, die den betroffenen Menschen die Chance auf eine nachhaltige berufliche Integration eröffnen. Der Fachdienst Integration durch Arbeit unterstützt arbeitslose Menschen bei ihrer (Re-)Integration in die Gesellschaft durch Projekte für Jugendliche und Projekte für Frauen, sowie durch Einzelmaßnahmen wie der Beschäftigung benachteiligter Menschen: Beschäftigungsförderung nach § 16 e SGB II, Arbeitsmöglichkeiten und Praktika im betreuten Rahmen. Der Fachdienst bietet Möglichkeiten zur Arbeitserprobung an unterschiedlichen Standorten und in unterschiedlichen Bereichen.

P r o j e k t e

Aktuelle Projekte des Fachdienstes Integration durch Arbeit sind: „Fit für die Pflege“ Vorbereitende Maßnahme zur beruflichen Eingliederung in der Alten- und Kranken- pflege. Ein Angebot für Ausbildungssuchende, von Arbeitslosigkeit Bedrohte, Arbeit- suchende und Arbeitslose, die Interesse an einer Tätigkeit im Alten- / Kranken- pflegebereich haben … mehr „Alltagsbegleitung/Betreuungsassistenz“ Die Weiterbildung „Alltagsbegleitung/Betreuungsassistenz“ dauert 2 Monate und umfasst ein zweiwöchiges Praktikum … mehr

Zertifikat

Der Caritasverband Rhein-Mosel- Ahr e.V. ist von der durch die Bundesagentur für Arbeit anerkannten Fachkundigen Stelle bag cert gmbh für die berufliche Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung zugelassen und zertifiziert.

Leitbild

des Fachdienstes

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Leitbild des

Fachdienstes Integration durch Arbeit (IdA)

Unser Leitbild definiert das Selbstverständnis, die Grundprinzipien und Ziele des FD IdA und basiert auf dem Leitbild des Ortscaritasverbandes Rhein-Mosel-Ahr e.V. Der Caritasverband Rhein-Mosel-Ahr e.V. ebenso wie seine Dachorganisationen auf Bundes- und Diözesanebene ist als Helfer für Menschen in Not sowie als Anwalt und Partner Benach- teiligter verpflichtet. Sie möchten Sozial- und Gesellschaftspolitik mitgestalten und zur Qualifizierung sozialer Arbeit beitragen. Wir beschäftigen seit über 25 Jahren Menschen mit Benachteiligungen im Rahmen unter- schiedlicher Projekte und Maßnahmen. Als kirchlicher Verband orientieren wir uns am „christlichen Verständnis von Menschenwürde und sozialer Gerechtigkeit“ und betrachten Angebote zur Integration in den Arbeitsmarkt - auch öffentliche Beschäftigung - nicht nur als Mittel zum Gelderwerb. Vielmehr geht es um den einzelnen Menschen, seine Würde und seinen Selbstwert und nicht zuletzt um seine Teilhabe und Integration in die Gesellschaft. Arbeit ist ein Kennzeichen menschlichen Daseins. Durch Arbeit sichern Menschen ihre Existenz und die ihrer Familie und tragen zum Aufbau der Gesellschaft bei. Gut organisierte und für den Einzelnen und seine Fähigkeiten passende Arbeit kann für jeden Menschen sinnstiftend wirken. Sie stärkt die Persönlichkeitsentwicklung, das Selbstwertgefühl und das Selbstvertrauen. Der Mensch kann durch Arbeit seine individuellen Ressourcen, seine Fertigkeiten und Fähigkeiten entfalten und erweitern. Kundenorientierung ist für den Fachdienst IdA oberstes Prinzip. Es gilt – in enger Zusammenarbeit mit Klienten (u.a. Teilnehmende von Maßnahmen), den Auftrag- und Geldgebern und anderen Kooperationspartnern, – die Arbeit im Fachdienst zu gestalten und immer weiter zu optimieren. Der Fachdienst IdA orientiert sein Tun dabei auch an den gesellschaftlichen Bedingungen des Arbeitsmarktes. Deshalb entwickeln wir sowohl zielgruppen- und themenspezifische Projekte als auch individuelle Einzelmaßnahmen der Arbeitsmarktintegration. Wir unterziehen uns dabei einem kontinuierlichen Qualitätsmanagementprozess, um unsere Mindeststandards zu definieren und die caritas-spezifische Qualität unserer Arbeit auf dem Hintergrund unseres Leitbildes deutlich zu machen.