Leitbild des Fachdienstes Integration durch Arbeit (IdA)
Unser Leitbild definiert das Selbstverständnis, die Grundprinzipien und Ziele des FD IdA und
basiert auf dem Leitbild des Ortscaritasverbandes Rhein-Mosel-Ahr e.V.
Der Caritasverband Rhein-Mosel-Ahr e.V. ebenso wie seine Dachorganisationen auf Bundes-
und Diözesanebene ist als Helfer für Menschen in Not sowie als Anwalt und Partner Benach-
teiligter verpflichtet. Sie möchten Sozial- und Gesellschaftspolitik mitgestalten und zur
Qualifizierung sozialer Arbeit beitragen.
Wir beschäftigen seit über 25 Jahren Menschen mit Benachteiligungen im Rahmen unter-
schiedlicher Projekte und Maßnahmen.
Als kirchlicher Verband orientieren wir uns am „christlichen Verständnis von Menschenwürde
und sozialer Gerechtigkeit“ und betrachten Angebote zur Integration in den Arbeitsmarkt -
auch öffentliche Beschäftigung - nicht nur als Mittel zum Gelderwerb.
Vielmehr geht es um den einzelnen Menschen, seine Würde und seinen Selbstwert und nicht
zuletzt um seine Teilhabe und Integration in die Gesellschaft.
Arbeit ist ein Kennzeichen menschlichen Daseins. Durch Arbeit sichern Menschen ihre
Existenz und die ihrer Familie und tragen zum Aufbau der Gesellschaft bei.
Gut organisierte und für den Einzelnen und seine Fähigkeiten passende Arbeit kann für jeden
Menschen sinnstiftend wirken. Sie stärkt die Persönlichkeitsentwicklung, das Selbstwertgefühl
und das Selbstvertrauen. Der Mensch kann durch Arbeit seine individuellen Ressourcen,
seine Fertigkeiten und Fähigkeiten entfalten und erweitern.
Kundenorientierung ist für den Fachdienst IdA oberstes Prinzip.
Es gilt – in enger Zusammenarbeit mit Klienten (u.a. Teilnehmende von Maßnahmen), den
Auftrag- und Geldgebern und anderen Kooperationspartnern, – die Arbeit im Fachdienst zu
gestalten und immer weiter zu optimieren.
Der Fachdienst IdA orientiert sein Tun dabei auch an den gesellschaftlichen Bedingungen des
Arbeitsmarktes. Deshalb entwickeln wir sowohl zielgruppen- und themenspezifische Projekte
als auch individuelle Einzelmaßnahmen der Arbeitsmarktintegration.
Wir unterziehen uns dabei einem kontinuierlichen Qualitätsmanagementprozess, um unsere
Mindeststandards zu definieren und die caritas-spezifische Qualität unserer Arbeit auf dem
Hintergrund unseres Leitbildes deutlich zu machen.
